為充分交流科技成果轉化的成熟經(jīng)驗做法，加速構建先進(jìn)技術(shù)成果轉化生態(tài)系統，助力集團科技成果轉化業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，6月27日，集團組織人事部舉辦了科技成果轉化業(yè)務(wù)實(shí)踐與學(xué)習經(jīng)驗分享會(huì )。集團各部門(mén)、各子企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)人員20余人參加。
平臺介紹 平臺助力科技成果轉化
授課現場(chǎng)，智能科技公司肜豪峰對科技成果轉化概念和北京科技成果轉化智能服務(wù)平臺進(jìn)行了詳細介紹。他深入淺出地講解了科技成果轉化的定義、重要意義、主要方式以及面臨的機遇與挑戰，并詳細介紹了北京科技成果轉化智能服務(wù)平臺的功能與優(yōu)勢，為與會(huì )人員提供了清晰的理論指導和實(shí)踐參考。
案例分享 創(chuàng )新模式引領(lǐng)成果轉化
隨后，成果轉化部王若凡就科研院所科技成果的批量轉化這一課題，對4個(gè)機構與科研院所合作的創(chuàng )新案例進(jìn)行分享，并分析其中要點(diǎn)，結合自己工作經(jīng)驗感悟，詳細闡述了對當前形勢下科研院所成果轉化創(chuàng )新模式的研究心得。
心得交流 調研培訓促進(jìn)成果轉化
最后，集團成果轉化部李海龍結合近期參與的科技成果轉化調研、培訓交流了心得體會(huì )。他分享了在調研和培訓過(guò)程中的所見(jiàn)所聞、所思所想，逐一講解了“當下科技成果轉化的難點(diǎn)、解決難點(diǎn)的主要做法、促進(jìn)科技成果轉化工作的措施”，并對集團科技成果轉化業(yè)務(wù)持續精進(jìn)的‘解題思路’提出見(jiàn)解和建議，引發(fā)了與會(huì )人員的強烈共鳴。
科技成果轉化業(yè)務(wù)實(shí)踐與學(xué)習經(jīng)驗分享會(huì )在熱烈的掌聲中圓滿(mǎn)結束。本次交流學(xué)習為集團科技成果轉化業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有益的經(jīng)驗借鑒，與會(huì )人員紛紛表示，通過(guò)此次分享會(huì )，對科技成果轉化有了更深入的理解和認識，也從3位同事的分享中獲得了不少啟發(fā)和靈感。大家一致認為，這樣的交流活動(dòng)對于促進(jìn)集團內部的協(xié)同合作、提升工作能力具有重要意義。
下一步，集團組織人事部將持續舉辦同類(lèi)培訓，不斷總結經(jīng)驗，打磨培訓形式，豐富培訓內容，助力集團科技創(chuàng )新工作的高質(zhì)量發(fā)展。
