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隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，為進(jìn)一步提升風(fēng)險合規意識。11月18日，諾賽基因邀請專(zhuān)業(yè)法務(wù)團隊為企業(yè)管理人員開(kāi)展了《企業(yè)管理人員履職風(fēng)險防范——從主觀(guān)心態(tài)到制度防火墻》的專(zhuān)題培訓。公司領(lǐng)導班子、各部門(mén)負責人、業(yè)務(wù)代表共16人參加。

本次培訓講解了風(fēng)險源于“心”與“墻”失守、刑事風(fēng)險、行政與民事風(fēng)險、構建科研經(jīng)費合規使用“交叉防火墻”等內容。促使參會(huì )人員理解科研經(jīng)費違規風(fēng)險從“思想意識松懈”和“制度防線(xiàn)失效”產(chǎn)生，明晰“故意違規”“過(guò)失失誤”觸發(fā)的刑事處罰，了解“過(guò)失操作”引發(fā)的行政處分、民事賠償等后果，掌握搭建“交叉防火墻”使用規范、避免風(fēng)險的方法；全面學(xué)習企業(yè)管理人員履職風(fēng)險防范知識，強化源頭防控風(fēng)險意識。

參訓人員結合工作場(chǎng)景提問(wèn)，與律師就合規性等深入交流。培訓剖析案例，揭示各環(huán)節潛在風(fēng)險點(diǎn)。此次培訓提升管理團隊法律素養，推動(dòng)公司合規文化發(fā)展。